Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre at allmenheten har tilgang til informasjon. Loven pålegger virksomhetene en informasjonsplikt og en plikt til blant annet å gjennomføre aktsomhets- vurderinger, men hva vil dette si for din bedrift?

Den 24. mai, 09.00-10.00 tar Cecilie Kjeldsberg, Manager hos EY’s Sustainability Services oss gjennom blant annet hvilke utfordringer bedriftene ser med å skulle etterleve Åpenhetsloven, samt hva som må på plass innen 01. juli og hva som skal redegjøres for som rapportering. 

Agenda:

• Velkommen v/ Marte

• Åpenhetsloven v/ Cecilie Kjeldsberg

• Diskusjon og avslutning

Cecilie Kjeldsberg jobber som Manager hos EY’s Sustainability Services, og har ansvar for deres tjenester innen sosial bærekraft og menneskerettigheter i Norge. Hennes team bistår selskaper innen ulike sektorer med gjennomføring av aktsomhetsvurderinger i tråd med OECD sine retningslinjer. Fra 2017 til 2021 startet og driftet Cecilie en tekstilfabrikk i India, Better Living Projects, med bærekraft og anstendige arbeidsforhold i selskapets DNA. For dette arbeidet ble hun nominert som en av 30 under 30 ledestjerner i DN.